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la Nouvelle Offre d'Emploi

Noé | Rapprochez les candidats de votre entreprise.

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Optimisez et harmonisez vos pratiques de recrutement.

· Uniformisez votre processus de recrutement grâce à un outil commun pour l'ensemble de vos recruteurs.

· Vous harmonisez et partagez vos pratiques avec vos collaborateurs RH grâce à Noé, votre outil commun.

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Favorisez la mobilité de vos candidats et proposez une expérience unique.

· Sortez du lot !

· Vous communiquez l’ensemble des informations nécessaires à vos candidats au travers des 3 dimensions (le poste, l’entreprise et le lieu de travail).

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Apportez de la mobilité à l'emploi et proposez la meilleure expérience candidat possible.

· Démarquez-vous ! Noé est le seul outil qui présente votre territoire d'implantation.

· Communiquez à vos candidats l’ensemble des informations nécessaires pour prendre leur décision, en 3 dimensions : le poste, l’entreprise et le lieu de travail.

Boosté par ChatGPT

Outil de recrutement

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  • Multi-diffusez vos offres d'emploi.
  • Gérez en un clic vos candidatures.
  • Optimisez votre processus de recrutement.
  • Homogénéisez les procédures de travail de vos collaborateurs.

Site carrière

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  • Développez votre marque employeur.
  • Réduisez le nombre de candidatures opportunistes.
  • Augmentez votre visibilité.
  • Créez un lien avec vos candidats.

Parmi nos références

Notre feuille de route

2022

• Trimestre 1

Workflows dynamiques

Processus de recrutement géré par l’intermédiaire d’un kanban personnalisable.

• Trimestre 2

E-mails de refus

Possibilité de configurer des e-mails de refus envoyés automatiquement à vos candidats ne répondant pas à vos besoins.

• Trimestre 3

Postulation par email

Système d'interception des e-mails de candidatures pour leur intégration directe dans notre solution.

• Trimestre 4

Publication automatique

Mise en place de partenariats avec les principaux sites d'emploi pour maximiser la visibilité de vos offres tout en assurant pour vous une gestion simple de la publication.

2023

• Trimestre 1

Indicateurs de suivi

Enrichissement constant de notre Dashboard par des indicateurs de mesure de l'efficacité de vos processus.

• Trimestre 2

Vivier de candidats

Espace partagé entre toutes les entreprises qui le souhaitent regroupant les candidatures archivées, permettant une recherche des meilleurs profils pour vos postes à pourvoir.

• Trimestre 3

Espace candidat

Interface à destination des candidats regroupant toutes les informations permettant le suivi de leurs postulations.

• Trimestre 4

Outils d'évaluation des profils

Interface d'intégration et création d'outil d'évaluation des profils des candidats, pour objectiver les comparaisons et affiner la recherche du bon candidat.

Notre équipe

Guillaume

Développeur Multi-Casquette
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Nicolas

Développeur tout court

Raphaël

Sage
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Élodie

RH aux conseils précieux

Florian

Designer bobo, mais talentueux
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